GCF Jabalpur Tradesman Recruitment 2026: गन कैरिज फैक्ट्री (GCF), जबलपुर ने फिटर (इलेक्ट्रिकल/इलेक्ट्रॉनिक्स) ट्रेड में कुशल एवं अनुभवी ट्रेड्समैन के 10 पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित किए हैं। AWEIL के आधिकारिक करियर पेज पर इस भर्ती की अंतिम तारीख 11 अक्टूबर 2026 दी गई है। संबंधित तकनीकी योग्यता के साथ कम से कम दो वर्ष का स्वीकार्य अनुभव जरूरी है।
यह निश्चित अवधि की संविदा भर्ती है। नियुक्ति शुरुआत में एक वर्ष के लिए होगी और आवश्यकता व प्रदर्शन के आधार पर शुरुआती अवधि सहित अधिकतम चार वर्ष तक बढ़ सकती है। विज्ञापन में ₹19,900 मूल वेतन और 60% महंगाई भत्ते के आधार पर ₹31,840 मासिक समेकित वेतन दिया गया है।
स्रोत-जांच: 3 अक्टूबर 2026, भारतीय समय। यह विवरण सितंबर 2026 के नए विज्ञापन से संबंधित है; पुराने ट्रेड्समैन विज्ञापन या चयन परिणाम से इसे न मिलाएं।
GCF जबलपुर ट्रेड्समैन भर्ती 2026 की मुख्य जानकारी
| भर्ती संस्था | गन कैरिज फैक्ट्री, जबलपुर; एडवांस्ड वेपन्स एंड इक्विपमेंट इंडिया लिमिटेड (AWEIL) की इकाई |
|---|---|
| पद | Skilled (Experienced) Tradesman |
| ट्रेड | Fitter (Electrical / Electronics) Skilled |
| कुल रिक्तियां | 10 |
| कार्यस्थल | जबलपुर, मध्य प्रदेश |
| नियुक्ति का प्रकार | निश्चित अवधि का पूर्णकालिक अनुबंध |
| तकनीकी योग्यता | संबंधित ट्रेड/क्षेत्र में NTC/NAC या इंजीनियरिंग डिप्लोमा/डिग्री |
| अनुभव | संबंधित कार्यक्षेत्र में कम से कम 2 वर्ष; विज्ञापन के अनुभव नियम लागू |
| सामान्य आयु सीमा | अंतिम आवेदन तिथि को 18 से 35 वर्ष |
| आवेदन का तरीका | केवल ऑनलाइन |
| अंतिम तारीख | 11 अक्टूबर 2026 |
महत्वपूर्ण तारीखें और अंतिम तिथि का आधिकारिक आधार
| विवरण | तारीख या स्थिति |
|---|---|
| AWEIL करियर पेज पर प्रकाशन | 27 सितंबर 2026 |
| ऑनलाइन आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख | 11 अक्टूबर 2026 |
| ट्रेड टेस्ट/साक्षात्कार और कॉल लेटर | देखे गए विज्ञापन में निश्चित तारीख नहीं दी गई है |
विस्तृत PDF में आवेदन की समय-सीमा विज्ञापन प्रकाशन से 15 दिन बताई गई है, जबकि AWEIL के वर्तमान करियर पेज पर इसी अनुभवी ट्रेड्समैन भर्ती के शीर्षक में 11.10.2026 स्पष्ट है। ऊपर अंतिम तारीख उसी आधिकारिक प्रविष्टि से दी गई है। 27 सितंबर वेबसाइट पर प्रकाशन की तारीख है; इसे अलग से घोषित आवेदन शुरू होने की तारीख नहीं माना गया है। आवेदन करने से पहले नवीनतम शुद्धिपत्र भी देखें।
फिटर ट्रेड में श्रेणीवार पद
| ट्रेड | UR | SC | ST | OBC | EWS | कुल |
|---|---|---|---|---|---|---|
| फिटर (इलेक्ट्रिकल/इलेक्ट्रॉनिक्स), कुशल | 5 | 1 | 2 | 1 | 1 | 10 |
फैक्ट्री अपनी जरूरत के अनुसार रिक्तियों की संख्या बदल सकती है। काम में बड़ी कैलिबर की तोपों के मैकेनिकल, इलेक्ट्रिकल और इलेक्ट्रॉनिक हिस्सों की असेंबली, रखरखाव व खराबी दूर करना शामिल है। उम्मीदवार को तकनीकी तथा रखरखाव संबंधी दस्तावेज समझने और फायरिंग के दौरान या बाद में सामने आने वाली समस्याओं पर काम करने में सक्षम होना चाहिए।
शैक्षणिक योग्यता और जरूरी अनुभव
भारतीय नागरिक, जिनके पास सरकारी मान्यता/संबद्धता वाले संस्थान से संबंधित ट्रेड या क्षेत्र में NTC, NAC, इंजीनियरिंग डिप्लोमा अथवा इंजीनियरिंग डिग्री है, विज्ञापन की बाकी शर्तें पूरी करने पर आवेदन कर सकते हैं। केवल तकनीकी प्रमाणपत्र होना पर्याप्त नहीं है; संबंधित कार्यक्षेत्र में प्रतिष्ठित कंपनी या संगठन का कम से कम दो वर्ष का अनुभव भी चाहिए।
- अनुभव के समर्थन में पूर्व नियोक्ता का प्रमाणपत्र होना चाहिए।
- उद्योग, पिछले काम, इस्तेमाल की गई मशीनों, बनाए गए जॉब, लागू होने पर प्रोग्रामिंग और टूल चयन के ज्ञान का संक्षिप्त विवरण तैयार रखें।
- विस्तृत अनुभव की स्व-घोषणा जमा नहीं करने पर उम्मीदवार को प्रैक्टिकल टेस्ट/साक्षात्कार के लिए नहीं बुलाया जाएगा।
- चयनित व्यक्ति से कार्यभार ग्रहण करने के 10 दिनों के भीतर काम का अपेक्षित उत्पादन देने की क्षमता की शर्त रखी गई है।
अप्रेंटिसशिप का अनुभव कब गिना जा सकता है?
विज्ञापन का यह नियम खास ध्यान देने योग्य है। Apprenticeship Rules, 1992 की Schedule-1 के अंतर्गत ITI योग्यता और NAC रखने वाले उम्मीदवार की एक वर्ष या उससे अधिक की अप्रेंटिसशिप को एक वर्ष के कार्य-अनुभव के रूप में माना जा सकता है। इसे स्वतः दो वर्ष का अनुभव न मानें; कुल दो वर्ष की पात्रता और प्रमाणपत्र की शर्त फिर भी लागू है।
स्कूल पास करने के बाद सीधे अप्रेंटिसशिप करने वाले फ्रेशर अप्रेंटिस, जिनके पास उससे पहले किसी मान्यता प्राप्त संस्थान की स्किल/तकनीकी ट्रेनिंग नहीं थी, उनकी NAC वाली अप्रेंटिसशिप अवधि केवल प्रशिक्षण मानी जाएगी, कार्य-अनुभव नहीं। इसलिए अनुभव की गणना अपनी प्रशिक्षण-पृष्ठभूमि देखकर करें।
आयु सीमा और श्रेणीवार छूट
सामान्य उम्मीदवार के लिए आयु आवेदन की अंतिम तारीख को 18 से 35 वर्ष होनी चाहिए। विज्ञापन में निम्न छूट दी गई है:
| श्रेणी | छूट और शर्त |
|---|---|
| SC/ST | 5 वर्ष; केवल संबंधित श्रेणी के लिए आरक्षित पदों पर |
| OBC-NCL | 3 वर्ष; केवल OBC के लिए आरक्षित पदों पर |
| PWD | सरकारी नीति के अनुसार अपनी संबंधित श्रेणी में 10 वर्ष तक |
अंग्रेजी विज्ञापन की आयु संबंधी पंक्ति में पूर्व सैनिकों का उल्लेख है, लेकिन उनके लिए अलग संख्यात्मक छूट नहीं दी गई है। पूर्व सैनिक उम्मीदवार अपनी लागू आयु-छूट की पुष्टि भर्ती प्राधिकारी से करें; इस लेख में अनुमानित अवधि नहीं जोड़ी गई है।
आवेदन शुल्क और EWS उम्मीदवारों के लिए जरूरी सूचना
| श्रेणी | विज्ञापन में दिया शुल्क |
|---|---|
| UR और OBC | ₹200; नीचे बताई गई छूट लागू |
| SC, ST, PWD और महिला उम्मीदवार | शुल्क से छूट |
| EWS | शुल्क वाली पंक्ति में अलग से स्पष्ट उल्लेख नहीं |
EWS शुल्क को ₹200 या शून्य मानकर आवेदन न करें। विज्ञापन UR/OBC का शुल्क और SC/ST/PWD/महिला उम्मीदवारों की छूट बताता है, लेकिन EWS का अलग शुल्क नहीं बताता। EWS उम्मीदवार पोर्टल के वर्तमान निर्देश देखें और अस्पष्टता रहने पर वहां दिए सहायता संपर्क से भुगतान से पहले पुष्टि करें।
वेतन, अनुबंध अवधि और काम की शर्तें
विज्ञापन में मूल वेतन ₹19,900 तथा लागू DA है। 60% DA के आधार पर मासिक समेकित राशि ₹31,840 दिखाई गई है। यह विज्ञापित वेतन है; लागू कटौतियों के बाद मिलने वाली रकम अलग हो सकती है। संतोषजनक प्रदर्शन पर मूल वेतन में 3% वार्षिक वृद्धि का प्रावधान है।
- शुरुआती अनुबंध एक वर्ष का है। फैक्ट्री की जरूरत और व्यक्तिगत प्रदर्शन के आधार पर इसे शुरुआती वर्ष सहित अधिकतम चार वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है। विस्तार की गारंटी नहीं है।
- इस नियुक्ति से कंपनी में नियमित कर्मचारी का दर्जा मांगने का अधिकार नहीं मिलता।
- आम कार्य-समय उत्पादन कार्यक्रम के अनुसार प्रतिदिन 8 घंटे, सप्ताह में 6 दिन यानी 48 घंटे है।
- नियमों के अनुसार EPF, अनुबंध अवधि के अनुपात में सालाना 12 दिन का सवेतन अवकाश और कंपनी की छुट्टियों का प्रावधान है।
- क्वार्टर की उपलब्धता तथा HRA पर AWEIL की नीति लागू होगी। नियमित कर्मचारियों के सभी भत्ते और लाभ इस अनुबंध में शामिल नहीं हैं।
चयन प्रक्रिया और न्यूनतम अंक
विज्ञापन के चयन खंड के अनुसार आवश्यक तकनीकी योग्यता के अंकों का 50% और ट्रेड टेस्ट/साक्षात्कार का 50% भारांक होगा। आवेदन ज्यादा होने पर योग्यता, उसके अंक, पिछला अनुभव और कार्य-विवरण के आधार पर शॉर्टलिस्टिंग की जा सकती है।
इसी खंड के नोट में प्रैक्टिकल/ट्रेड टेस्ट और लिखित टेस्ट/साक्षात्कार, प्रत्येक में न्यूनतम 40% अंक की शर्त दी गई है; SC/ST उम्मीदवारों के लिए अंकों में 5% छूट पर विचार करने का उल्लेख है। मुख्य चयन पंक्ति और नोट में चरणों के नाम अलग तरह से लिखे हैं। इसलिए अलग लिखित परीक्षा की तारीख या निश्चित परीक्षा-पैटर्न मानकर तैयारी न करें; वास्तविक चरणों के लिए आधिकारिक कॉल लेटर और पोर्टल की सूचना देखें।
एक से अधिक तकनीकी योग्यता रखने पर आवेदन में क्रम NTC, NAC, डिप्लोमा और डिग्री रखना है। चयन/शॉर्टलिस्टिंग के अंक-भारांक में लागू पद के लिए उम्मीदवार द्वारा प्राप्त न्यूनतम आवश्यक तकनीकी योग्यता पर विचार होगा। उच्चतर डिग्री के अंक स्वतः इस्तेमाल होने की धारणा न बनाएं।
शॉर्टलिस्ट सूची पोर्टल पर आएगी और संबंधित उम्मीदवारों को SMS/ईमेल से सूचना दी जाएगी। मूल दस्तावेजों का सत्यापन तथा जॉइनिंग से पहले मेडिकल फिटनेस जरूरी होगी। देखे गए स्रोतों में टेस्ट, साक्षात्कार या परिणाम की निश्चित तारीख नहीं मिली है।
GCF ट्रेड्समैन के लिए ऑनलाइन आवेदन कैसे करें?
- नीचे दिया सितंबर 2026 का आधिकारिक ट्रेड्समैन PDF पढ़ें और योग्यता, अनुभव व श्रेणी संबंधी शर्तें मिलाएं।
- GCF ऑनलाइन आवेदन पोर्टल खोलें। सार्वजनिक पेज पर नए उम्मीदवार के लिए Create an Account और पहले से पंजीकृत उम्मीदवार के लिए Sign in विकल्प उपलब्ध हैं।
- पोर्टल के निर्देशों के अनुसार आगे बढ़ें। फॉर्म भरने से पहले भर्ती का नाम, सितंबर 2026 का विज्ञापन और अंतिम तारीख मिलाएं। लॉगिन के बाद इस चक्र का आवेदन विकल्प उपलब्ध होने की अलग जांच इस लेख में नहीं की गई है।
- शैक्षणिक योग्यता, अंक और अनुभव की जानकारी प्रमाणपत्रों के अनुरूप भरें। अनुभव प्रमाणपत्र और विस्तृत अनुभव की स्व-घोषणा तैयार रखें। पोर्टल में मांगे गए दस्तावेज और निर्धारित प्रारूप का पालन करें।
- श्रेणी के अनुसार लागू शुल्क जांचें। EWS शुल्क अस्पष्ट होने पर भुगतान से पहले आधिकारिक सहायता से पुष्टि करें।
- अंतिम सबमिशन से पहले पूरा फॉर्म जांचें और जमा किए गए आवेदन तथा उपलब्ध भुगतान/प्राप्ति विवरण की प्रति सुरक्षित रखें।
ऑफलाइन आवेदन स्वीकार नहीं होंगे। ईमेल और मोबाइल नंबर पूरी भर्ती प्रक्रिया के दौरान सक्रिय रखें। आवेदन अंतिम दिन तक टालने से बचें और उसी आधिकारिक पोर्टल पर आगे की सूचनाएं देखते रहें।
आवेदन से पहले यह सूची मिलाएं
- संबंधित ट्रेड/क्षेत्र का तकनीकी प्रमाणपत्र और अंकतालिका
- कम से कम दो वर्ष के स्वीकार्य अनुभव का आधार और नियोक्ता का अनुभव प्रमाणपत्र
- काम, मशीनों और कौशल का विवरण वाली अनुभव स्व-घोषणा
- आयु और लागू आरक्षण/छूट के समर्थन वाले प्रमाण
- सक्रिय ईमेल, मोबाइल नंबर और पोर्टल द्वारा मांगे गए अन्य विवरण
यह तैयारी सूची है; अपलोड की अंतिम सूची, फाइल साइज और प्रारूप पोर्टल के निर्देशों से ही लें। दस्तावेजों की मूल प्रतियां सत्यापन के लिए संभालकर रखें।
आधिकारिक अधिसूचना और जरूरी लिंक
| काम | लिंक |
|---|---|
| सितंबर 2026 ट्रेड्समैन का पूरा विज्ञापन | आधिकारिक PDF पढ़ें |
| ऑनलाइन आवेदन | GCF आवेदन पोर्टल |
| अंतिम तारीख और नवीनतम भर्ती सूचना | AWEIL करियर पेज |
| मध्य प्रदेश की अन्य भर्तियां | मध्य प्रदेश जॉब अपडेट |
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
GCF जबलपुर ट्रेड्समैन भर्ती की अंतिम तारीख क्या है?
AWEIL के आधिकारिक वर्तमान करियर पेज पर सितंबर 2026 की अनुभवी ट्रेड्समैन भर्ती के लिए 11 अक्टूबर 2026 दी गई है। बाद में जारी शुद्धिपत्र लागू होगा।
क्या बिना अनुभव के आवेदन किया जा सकता है?
विज्ञापन में दो वर्ष का संबंधित अनुभव जरूरी है। पात्र ITI और NAC उम्मीदवार की एक वर्ष या अधिक अवधि की अप्रेंटिसशिप को एक वर्ष के अनुभव के रूप में माना जा सकता है। स्कूल के बाद सीधे अप्रेंटिसशिप करने वाले फ्रेशर पर अलग नियम है।
क्या यह स्थायी नौकरी है?
नियुक्ति शुरुआत में एक वर्ष के अनुबंध पर है, जिसे शर्तों के अधीन कुल चार वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है। इससे नियमित कर्मचारी का दर्जा मांगने का अधिकार नहीं मिलता।
क्या फॉर्म डाक से भेजना है?
नहीं। इस विज्ञापन में केवल ऑनलाइन आवेदन स्वीकार करने और ऑफलाइन आवेदन स्वीकार न करने का निर्देश है।
स्रोत और सावधानी: विवरण AWEIL करियर सूची, उससे जुड़े आठ पृष्ठों के सितंबर 2026 ट्रेड्समैन विज्ञापन और GCF के सार्वजनिक आवेदन पोर्टल पर आधारित है। पोर्टल के लॉगिन के बाद के फॉर्म की जांच नहीं की गई है। अंतिम पात्रता, शुल्क संबंधी स्पष्टीकरण, चयन और संशोधन के लिए भर्ती संस्था की सूचना मान्य होगी। हिंदी-अंग्रेजी में अंतर होने पर विज्ञापन के अनुसार अंग्रेजी संस्करण प्रभावी रहेगा।